お知らせ

採用管理システム「e2R PRO」、WEB面接サービス「harutaka」とシステム連携を開始

  • ニュース
2020.12.04

株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 清水信一郎、以下、ワークス・ジャパン)が提供する採用管理システム「e2R PRO」は、HR Techスタートアップの株式会社ZENKIGEN(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:野澤比日樹、以下ZENKIGEN)が提供するWEB面接サービス「harutaka」と2020年11月よりシステム連携を開始したことをお知らせします。

昨今の新型コロナウイルス感染拡大の影響により、テレワークや業務のオンライン化が進む中、面接についても従来の対面形式だけでなく、WEB面接を取り入れる企業が増加しております。このたびの連携により、「harutaka」のWEB面接機能が「e2R PRO」上で利用できるようになるため、応募者との面接日程調整から面接用URLの通知、また選考官への情報共有まで一元的に管理することが可能になり、面接調整業務の効率化を実現します。

■システム連携の特徴
「harutaka」の主な機能である、下記の2機能を「e2R PRO」内でシームレスにご利用頂けるようになります。
(1)面接官とWEB上でリアルタイムにやりとりをするライブ面接機能
(2)応募者が自身で動画撮影・投稿をするエントリー動画機能

これにより、応募者側は「e2R PRO」のマイページ内で、選考予約やライブ面接への参加、エントリー動画登録等の手続きが完結することで選考参加に伴う負担を軽減することが可能になります。また、人事側は「e2R PRO」からライブ面接用URLやエントリー動画の面接官への共有と、面接官は評価の登録まで実施できるため、面接に関わる各業務の大幅な工数カットが実現できます。

<連携により可能になること>
・「e2R PRO」の面接日程調整機能から「harutaka」の面接用URLを自動付与
・「e2R PRO」内でライブ面接の実施/録画閲覧/評価(応募者・人事・面接官向け)
・「e2R PRO」内でエントリー動画の登録/閲覧/評価(応募者・人事・面接官向け)

■採用管理システム「e2R PRO」
個社提供型システムe2Rの大手利用実績から必要機能を集約したパッケージ型システムe2R PROは、採用業務にかかるexcelや紙の管理を撤廃し、応募者とOne to Oneのコミュニケーションを実現させる採用管理システムです。各就職ナビやリファラル、エージェントなど、あらゆる応募経路からの情報を一元化し、直感的な操作性から、誰でも早く、応募者に向けた選考案内が可能です。適性検査やWEB面接ツール、LINEなど、採用活動に関わる各種ツールと連携をしており、人事業務の軽減だけでなく、オンライン採用におけるマイページを活用した応募者とのコミュニケーションが実現できます。
※採用管理システム「e2R PRO」紹介サイト:https://www.e2rpro.jp/

■WEB面接サービス「harutaka」
企業の採用力を強化するWEB面接ツール「harutaka」。ウェブ面接やライブ面接で採用コストを削減するだけでなく、「harutaka」独自の分析機能やコンサルタントによるサポートで採用の質向上に貢献します。「harutaka」が連携する11の採用管理システムの詳細についてはお問い合わせ下さい。
※WEB面接サービス「harutaka」紹介サイト: https://harutaka.jp/

■株式会社ワークス・ジャパン
社名         株式会社ワークス・ジャパン
所在地     東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
HP           http://www.worksjapan.co.jp/
設立         2010年7月7日
資本金     1億1,250万円(2020年6月1日現在)
代表者     清水 信一郎
事業内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案、Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 、採用業務支援システム事業、適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など

■株式会社ZENKIGEN
社名         株式会社ZENKIGEN
所在地     東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階
HP           https://zenkigen.co.jp/
設立         2017年10月
資本金 100,000,000円(2020年10月末)
代表者 野澤 比日樹
事業内容
WEB面接サービス『harutaka(ハルタカ)』の企画・運営、『NEXT HR CONFERENCE』の運営、HRTechサービスの開発